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以紡織為主業的綜合型企業集團

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技術中心

111 為進一步提高企業自主創新能力,以市場需求為導向,以不斷提升產品的科技含量、增強企業的核心競爭力為依托,逐步將公司打造成高技術水平、行業領軍的高科技企業。1999年,投資3000萬元建成技術中心大樓,配備完整的烏斯特試驗設備,采用國際標準2001烏斯特公報標準,產品質量始終在2001烏斯特公報5%以內的水平,并取得ISO9001:2000國際質量體系認證。標志著宏業集團技術研發創新步入了嶄新的高度。

 

主要職能:
1、制定企業技術和產品的創新與改進規劃,并負責全過程的組織實施。
2、根據企業發展需要,不斷提升企業的技術實力和產品檔次,使研發產品具有高起點、高檔次、高技術、高效益。
3、收集相關的新技術和新產品的信息,為企業的科學決策,提供必要的技術依據。
4、負責公司員工的技術培訓和技術參考。負責工藝紀律的檢查和落實整改及產品工藝規程的制訂、修訂、頒發工作。
5、負責制定技術開發與新產品開發費用的可行性研究報告。
6、負責各個產品開發及技術開發小組的管理工作,加強科技技術資料的收集與保管工作,建立技術資料檔案的保密和保管制度。
7、負責組織參與開展國內外技術交流與合作、充分利用國內外已有的科技成果進行新產品開發。組織科技人員培訓,開展技術經營服務,促進科技成果的推廣和應用。
8、參與企業質量管理體系工作的推行,對新產品中出現的重大質量事故進行調整和技術性分析,制定技術防范措施。  
 

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